影业梦想家小米版

影业梦想家小米版是一款沉浸式娱乐圈模拟养成游戏，让你化身电影制片人，从零开始打造属于自己的影视帝国。在游戏中，你将亲历电影制作的全过程——从选题策划、剧本创作、演员选角到拍摄发行、宣传营销，每一步都影响着作品的口碑与票房。同时，你还需要建立并经营自己的电影公司，升级部门、招募员工、培养团队，不断提升整体实力。参与电影节、拓展全球市场、与其他玩家合作经营影院……丰富玩法层层递进，带你深度体验影视行业的魅力与挑战。如果你渴望在光影世界中实现梦想，那就立即下载体验吧！

影业梦想家小米版特色

1、电影拍摄

电影拍摄是游戏的核心玩法。你需要根据旗下艺人的特点，精心挑选剧本类型、角色设定和内容风格进行拍摄。你的每一个决策都将直接影响成片质量——是追逐当下热门题材博取流量，还是围绕艺人特质量身定制打造精品？策略选择由你掌控。

2、影院经营

将自己制作的影片排入影院放映，销售周边商品，完成粉丝任务，在赚取收益的同时积累更多观众与忠实粉丝。你还可以与好友联手经营合作影厅，进一步提升影院收入，打造属于你们的观影王国。

3、编剧部

在茫茫人海中发掘才华横溢的编剧，组建专属创作团队。通过培养与协作，不断创作或改编高质量剧本，让故事更加生动精彩，为你的电影奠定坚实基础。

4、参演

以经纪人身份安排旗下艺人参与其他片商发布的剧组项目，在实战中锻炼艺人能力，同时为公司带来额外收入，实现资源最大化利用。

5、市场宣传

在全球各地开展宣传活动，设立办事处，逐步提升公司知名度与市场影响力。适时进行项目投资，还能获取额外金币，助力事业发展更上一层楼。

影业梦想家小米版攻略

古装类型的影片基本稳操胜券！

1、巨星—宁采臣

获取方式：钻石星探抽卡

作为可通过“钻石星探”获取的巨星，宁采臣入手难度相对较低。其擅长的角色与剧本类型偏重现代与古装，兼容性较强。

该角色之所以成为核心推荐，关键在于其1、2技能为条件触发而非概率触发——只要在对应场景和类型中使用，即可稳定获得高额收益，避免了“看脸”机制带来的不确定性。而3技能虽为概率触发，但升至5级后收益高达360%，一旦触发极有可能产出高分佳作！

2、巨星—谢莉

获取方式：钻石星探抽卡

虽然谢莉并非专攻古装剧，但作为现代剧中表现突出的中国女性艺人，无论在技能配置还是角色适配性上，都能很好地胜任古装题材。此外，通过“群星养成”系统还可获得另一位现代艺人“石神美代”，若未来版本主流转向现代剧，也能灵活调整阵容。

该艺人1技能兼容“古装剧”，2技能则适用于“战争剧”，具备良好的多类型适应能力。

3、巨星：东方不悔/顾长歌/韩智圆

获取方式：特邀星探/特邀星探/专属星探

这三位均为古装题材的重要人选，建议至少培养其中两位以满足古装剧对古装艺人数量的要求。优先级排序为：东方不悔＞顾长歌＞韩智圆。前两者依赖运气与投入，而韩智圆可通过首充获得的“终结者墨镜”解锁专属星探，逐步积累即可获取。

4、明星—廖冬华

获取方式：专属星探

起初专注于巨星阵容的玩家，可能因资源限制难以突破档位瓶颈，这时廖冬华便成为隐藏的宝藏人选。尽管只是“明星”级别，但在古装剧中实用性极强，且养成成本低、见效快。

其技能门槛低：1技能兼容古装，2技能覆盖现代与古装，3技能更是全类型通用，堪称全能型选手。

以上阵容特别推荐用于古装剧拍摄，因多数古装题材要求启用中国籍艺人，故优先选择中国背景角色。实测该组合可在8档成功产出3部“传奇”级古装作品，效果显著。

编剧、员工、导演招募该怎么选？

编剧分为：黄铜-白银-黄金-白金，涵盖科幻、奇幻、现代、励志、战争、冒险、古装、犯罪、谍战、灾难等类型。

员工分为：1-5星，所属部门包括摄影棚、市场部、版权部、经纪人、影院（总裁办公室和星探无法直接招募）。

导演分为：1-2星（当前国服最高2星，新马服可达4星），类型与编剧一致，覆盖十大题材。

需注意，所有可招募的编剧、员工与导演均按品质或星级划分，星级越高，基础属性越强，附加词条也更优质。

编剧招募

建议人数：最少5个，初始品质建议从白银起步，后续逐步替换为黄金。

编剧是决定剧本质量的关键。优质编剧不仅能创作高星级剧本，还能在改编时获得更高的剧情值加成。

前期可先招募5名白银编剧，通过日常任务积累经验。当“剧本卡”数量达到1万后，即可招募黄金编剧——同等级下，黄金编剧的能力约为白银的两倍，性价比显著提升。

导演招募

建议人数：10人（每种类型各1名），品质建议从2星起招。

导演在拍摄过程中可提供特定场景的概率性属性加成，虽有一定随机性，但仍具实用价值。

因此，建议各类导演至少配备1名。后期拥有足够“导演证”后，再逐步替换为更高星级版本。1星初始加成为10%，2星则达20%，差距明显，星级优先级较高。

员工招募

建议策略：按部门逐步招募，初始可使用1星，后续替换为3~5星。

不同部门的员工提供不同加成，收益差异明显，而员工席位有限（开启成本较高），建议按以下优先级推进：

经纪部—摄影棚—版权部—影院—市场部

经纪部：支持艺人自动参演外部剧组，虽非完全自动化，但能大幅节省操作时间。

摄影棚：直接提升特定类型影片的场景属性，对拍摄质量有实质性帮助。

版权部：增加宣传次数，并为对应类型影片提供每小时收益百分比加成。

无论是员工、编剧还是导演，其培养都是一个循序渐进的过程。作为一款养成类游戏，乐趣正源于点滴积累与逐步优化。建议初期采用低星低配人员过渡，待资源充足后再更换高星高配阵容——无论在基础属性还是词条效果上，都将带来质的飞跃。

更新日志

v100.0.0.9版本

【新增内容】

* 新增第20赛季系列主题和活动，赛季主打题材为【励志】【战争】【现代】

* 新增超巨艺人【阿耿】及配套饰品、剧本，可通过王牌星探寻访获得

* 新增巨星艺人【林智恩】，将在第20赛季特邀星探中开放寻访

【问题修复】

* 修复重置试用艺人后技能等级显示错误的问题

* 修复部分艺人技能在拍摄电影时，复制技能后被复制的技能偶尔不触发的问题

* 修复钻石星探中部分明星艺人的人脉信息未正常显示的问题